🌿 Un bureau sans bureau fixe
PARTOUT chez nous transforme les territoires en un réseau de lieux inspirants — cafés, gîtes, bibliothèques, hébergements — pensés pour accueillir le télétravail autrement.
Ici, le télétravail prend un nouveau souffle
Il devient une expérience vivante, humaine et mobile, enracinée dans les territoires et rythmée par l’esprit du tourisme lent.
Travailler PARTOUT, c’est bouger sans se déraciner.
C’est explorer sans courir.
C’est se sentir chez soi… même ailleurs.
Autrement, ensemble
Travailler en mouvement, c’est une liberté précieuse. Mais pour que cette expérience soit possible — et durable — il faut plus qu’un ordinateur et une bonne connexion. Il faut des lieux accueillants qui savent recevoir autrement, des employeurs ouverts qui font confiance, et des territoires prêts à offrir plus que de la destination mais de l’hospitalité.
PARTOUT chez nous tisse ce réseau vivant et humain, où chacun joue un rôle.
Un réseau au service des professionnels en mouvement
Peu importe ton statut, que tu sois à ton compte, salarié·e en télétravail, en mission ou entre deux projets, tu travailles en mouvement. Tu cherches des lieux où te poser, te concentrer, respirer un peu entre deux appels.
Ce que tu veux, c’est plus qu’un bon Wi-Fi. C’est un lieu accueillant, calme, inspirant. Un espace où tu peux travailler sans t’isoler, explorer sans t’épuiser, et te sentir un peu chez toi, même ailleurs.
On vous appelle nos NOMADES
Les alliés du travail en mouvement
Hôte :
Accueille une nouvelle clientèle
Attire des travailleurs mobiles et mets en valeur ton espace, ton commerce, ton hébergement grâce à l'affichage et à l’attestation Travailler PARTOUT. Offre une expérience adaptée au travail à distance et bénéficie d’une visibilité auprès d’une communauté engagée.
Territoire :
Deviens une destination Travailler PARTOUT MD
Démarque ta région en devenant attestée Travailler PARTOUTᴹᴰ : accueille le télétravail autrement, allège la pression sur les lieux surfréquentés, stimule l’économie locale hors saison et fais rayonner des endroits méconnus, porteurs de sens, d’accueil et d’authenticité.
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Employeur :
Offre la flexibilité à tes équipes
Le bien-être des employés passe aussi par la liberté de choisir où et comment ils travaillent. Soutiens un télétravail hybride et efficace en recommandant des lieux attestés qui favorisent la concentration, la créativité et l’équilibre travail-vie aux employés de tes équipes.
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